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内蒙古晶阳公司下好“全”字功夫做实“讲学查思”
发布时间:2019-09-19 来源:内蒙古晶阳公司 作者:李思林

今年以来,内蒙古晶阳公司纪委为贯彻落实好意甲赞助商万博“讲学查思”反复倡廉主题教育活动部署要求,突出在“全”字上下功夫,实现了廉洁教育全方位、分类施策全落地、以考促学全覆盖,不断深化廉洁教育实效,持续巩固企业风清气正的廉洁从业氛围。

廉洁教育全方位。该公司纪委定期在每周生产调度例会上,宣贯中央、上级通报的典型案例、上级党廉工作要求,累计宣贯典型违法违纪案例累计60余个。该公司纪委在抓好案例警示教育的同时,统筹抓好党规党纪教育、节前廉洁教育、反腐倡廉教育日等教育载体,形成了全方位的廉洁教育局面。截至目前,该公司累计制作发布《纪检信息学习简报》13期,并把党支部组织学习简报纳入月度党廉工作考核内容,抓实廉洁教育最后一公里党支部主体责任。

分类施策全落地。在“讲学查思”主题教育活动中,该公司纪委从领导干部、中层干部、党员、普通员工四个层面,对廉洁教育要求实施分类施策,并强化监督落实,促使廉洁教育精准落地。在该公司领导干部层面,领导人员在集中学习和自学的基础上,结合自身学习体会,到分管领域讲授专题廉洁党课12次;在中层干部层面,中层干部在认真进行学习的基础上,结合学习情况撰写学习体会32篇,并汇编成册;在普通党员层面,通过党支部“三会一课”进行学习的同时,把廉洁教育心得记录在党员组织生活记录本;在普通员工层面,每月坚持组织全员学习典型案例通报,并把学习情况作为员工政治理论学习的重要内容。

以考促学全覆盖。该公司纪委在抓细抓实廉洁教育全方位和分类施策落实落地的基础上,配套实施了廉洁从业知识“每月一答”网络测试活动,参与答题活动的员工达到2400余人次。该公司通过建立常态实施以考促学机制,实现了对廉洁教育的闭环管理,引导企业干部员工通过测试查找自身学习存在的短板和不足,逐步形成了参加廉洁教育的人员带着责任、带着思考学习的良好氛围,激发出在廉洁教育中主动深入剖析、主动对照查摆、主动结合实际的内生动力,切实把“讲学查思”贯穿到廉洁教育全过程。

责任编辑:张荣


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