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1.培訓類別:新人培訓、在職培訓和幹部(bù)培養。

(1)新人培訓包括社會招聘人員入職(zhí)培訓和(hé)校園招聘大學生入職回爐培訓(xùn)。

(2)在職培訓包括集團管理序列和專業序列的在職人員的在(zài)職培訓。

(3)幹部培養包括基、中、高層管理的選拔與(yǔ)培養,直至高(gāo)層管理(lǐ)人員領導力方麵培訓提升。

2.經典(diǎn)項目:從基層、中、高層分別開設(shè)經典培訓(xùn)項目,如:《微創時代》、《三國爭霸》、《工(gōng)匠精神》、《成長之路》、《協作解碼》、《愛上組織》、《商海風雲》、《榮耀之戰(zhàn)體驗式培訓》、《回歸文化(huà)》。

3.講師管理:集團的師資力量非常雄厚,包括集團內部專職講(jiǎng)師、兼職講師、中高層管理人員(yuán)和專業技術骨幹人員(yuán)以及集團外部權威機(jī)構的專家學(xué)者、專業培訓機構或高等院校的專(zhuān)業講師等。

4.知識管理:建華非常注重知識(shí)的沉澱、積累和管理,包括內部開發的課(kè)程庫、案例庫、試題庫以及外部學習轉化的課程等,形式多樣,有視頻(pín)類、word類、PPT類,分別根據不同要(yào)求(qiú)呈現。

5.學習平台:建華采取“O2O”混合模(mó)式,提供線上、線下學習(xí)平台。

(1)線上(shàng)平台包括PC端建華在線學(xué)習平台和移動端培訓平台。

(2)線(xiàn)下平(píng)台(tái)包括集團建(jiàn)華學院集中組織的培訓(xùn)項目以及(jí)各子公司定期舉辦的個性化(huà)培訓。



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